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ESG
ESG是衡量企业全面治理水平的一把标尺，不仅影响企业经营、人才发展、行业竞争力，也对环境保护、社会发展产生影响，因此受到社会各界的广泛关注。日前，神州控股（00861.HK）在多个评选活动中连获ESG相关奖项，诠释了其在ESG领域的突出成效。
在第五届财联社企业ESG论坛暨“致远奖”颁奖典礼上，神州控股荣获2024年度财联社致远奖“ESG先锋奖”，并于12月12日荣获2024鸾鹭·财联社第五届精英董秘评选“最佳投资者关系团队奖”。
在备受瞩目的“第九届智通财经资本市场年会暨上市公司颁奖典礼”上，神州控股荣获“最佳ESG公司奖”、“最佳PR团队奖”。
同时，在华证指数近日发布的“2024年港股上市公司ESG卓越表现Top100”榜单，神州控股上榜信息技术行业ESG绩效榜第1位。
此外，神州控股CFO张云飞入选耀达咨询“2024海外上市公司峰会暨CFO百强榜”，获评最佳ESG CFO。
神州控股在ESG领域一直是个务实的“行动派”。公司成立ESG指导委员会，形成从战略、决策到执行不同层级、立体高效的ESG治理架构和工作机制，真正意义上把ESG治理融入企业战略管理和企业文化发展。
在这一机制下，神州控股多年来与责任同行，与价值共生，ESG的建设步伐逐渐加快，也迎来了丰硕的成果。
E
Environmental
环保价值发现者
在环境保护方面，神州控股不仅关注自身的减碳自循环，还持续推动技术共享，带动上下游伙伴以及整个产业链、供应链实现脱碳大循环。
在订单、包装、配送、仓储、回收这5个主要物流环节，神州控股旗下科捷已联动消费者和供应商，探索通过数智优化、能源转型、转变使用包装材料等方式，推动物流减碳目标和系统转型，已实现碳排放量同比下降10.6%，废物排放总量同比减少48%等目标。
针对特殊品类如新零售/实时零售类产品，科捷与客户合作增加循环包装箱使用数量，累计使用3.6万个，节省了物流端包装箱使用，同时通过调整包材材质型号等有效措施，实现单位订单消耗包材材料下降5%，可循环回收材料比例占全国包材使用72%。例如，2020年，科捷与宝洁、一商宇洁三方联手，在行业内首创了“一撕得拉链礼盒式”发货包装箱，通过创新、低成本的开启方式，全面解决传统包装开箱难、体验差等痛点。仓储方面，为降低能耗，科捷制定了库房用电管理规定，进行了照明改造，使用LED光源灯具替代普通光源，水电能耗用量实际下降13.5%。
S
Social
社会责任践行者
神州控股还积极践行社会责任，以产业振兴带动多村振兴，并多次参与全国多地抢险救灾和公共危机情况下的应急保供，投入大量人力、物力，为民生物资保通保畅贡献重要力量，得到了政府和社会各界的广泛好评。
公司与清华、北大、中科大等高等学府开展多种类型的产学研合作，丰富和强化公司基层人才培养体系与社会人力资源体系的结合。在教育、扶贫等方面也积极投入资源，助力当地社区的发展。例如，公司已累计捐赠物资、资金和服务价值数千万元人民币。自成立以来，公司先后建立了10所希望学校，并长期维护20余年，惠及学生超过15500人。
去年9月，福建省福州市永泰县塘前神州数码希望小学遭受“海葵”台风无情肆虐损失重大，公司发动党员群众积极伸出援手，捐赠多媒体教学设备，使学校课堂教学活动焕发新生。今年中秋节前夕，面向河南省郑州市宜阳县次古洞神州数码希望小学，公司还特别举办了“牵手同行·点亮希望”爱心帮扶活动，为孩子们送去了入秋后的第一份温暖。
G
Governance
公司治理奋斗者
在公司治理方面，神州控股持续推动多元化治理以及与时俱进的治理结构，完善商业道德和合规管理框架及风险防范措施，全方位提升集团风险应对能力。
作为阳光诚信联盟成员企业，公司积极推广廉洁与合规文化，营造阳光、透明的商业环境，倡导做阳光的神州数码人，反腐倡廉培训覆盖员工达到100%；在维护客户权益方面设立专职部门及时回应客户投诉，2023年客户投诉率降至0.039%，回应解决率达100%；积极投入技术研发，2023年研发投入达8亿元，同比增长11%，拥有自主知识产权达2787项。
公司始终将投资人利益放在重要位置，与政府、投资者和媒体构建了多元的沟通平台，全面搭建了数字化投资者关系管理体系，不断完善输出渠道，精准传播公司价值。
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